Mẫu Biên bản cuộc họp cho thôi việc đối với người lao động

doc 3 trang bienban 24/09/2022 11000
Bạn đang xem tài liệu "Mẫu Biên bản cuộc họp cho thôi việc đối với người lao động", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.

File đính kèm:

  • docmau_bien_ban_cuoc_hop_cho_thoi_viec_doi_voi_nguoi_lao_dong.doc

Nội dung text: Mẫu Biên bản cuộc họp cho thôi việc đối với người lao động

  1. CÔNG TY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ___ Số: /2021/BB- Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 202 BIÊN BẢN CUỘC HỌP (Về việc: Cho thôi việc đối với người lao động) Hôm nay, vào lúc giờ, ngày tháng năm , [Tổng] Giám đốc [Tên Công ty] (“Công ty”) và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã tổ chức một cuộc họp tại địa chỉ trụ sở chính của Công ty, [Địa chỉ]. Có mặt tại cuộc họp gồm: STT Họ và tên Chức vụ 1. Ông/Bà [Tổng] Giám đốc 2. Ông/Bà Chủ tịch Ban chấp hành Công đoàn cơ sở 3. Ông/Bà Thành viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở 4. Ông/Bà Thành viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở 5. Ông/Bà I. Mục đích và chương trình cuộc họp Được sự ủy quyền của Ông/Bà , Ông/Bà , [Tổng] Giám đốc thông báo cuộc họp đã được triệu tập theo quy định của pháp luật lao động. Ông/Bà thông báo chương trình họp là thảo luận về việc cho thôi việc (viết bằng chữ) nhân viên đang làm việc tại Bộ phận theo Quyết định của Hội đồng Thành viên/Hội đồng quản trị của Công ty ngày vì lý do thay đổi cơ cấu/ thay đổi công nghệ/ lý do kinh tế (“Tái cấu trúc”) II. Nội dung cuộc họp 1. Sau khi thảo luận và bàn bạc, [Tổng] Giám đốc Công ty và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở nhất trí về việc cho thôi việc (viết bằng chữ) nhân viên (theo danh sách đính kèm) đang làm việc cho Công ty vì lý do Tái cấu trúc theo Quyết định của Hội đồng Thành viên/Hội đồng quản trị của Công ty. 2. Công ty sẽ thanh toán cho người lao động bị cho thôi việc các khoản lương, theo thỏa thuận, thưởng (nếu có), trợ cấp thôi việc và mất việc làm, cũng như tất cả các quyền lợi khác là nghĩa vụ của Công ty theo quy định của pháp luật Việt Nam.
  2. 3. Ông/Bà sẽ thực hiện các thủ tục theo quy định của pháp luật Việt Nam để chấm dứt hợp đồng lao động đối với những người lao động làm việc tại Công ty. III. Ý kiến của thành viên dự họp Các thành viên dự họp hoàn toàn đồng ý với nội dung cuộc họp như trên. IV. Biểu quyết Số phiếu phát ra: , Số phiếu tán thành: / phiếu, chiếm % Số phiếu không tán thành: phiếu Ý kiến khác: phiếu Không còn vấn đề gì khác được đưa ra để thảo luận, và không có bất cứ thành viên nào có bất kỳ thắc mắc nào, Ông/Bà tuyên bố cuộc họp giữa Ban Giám đốc Công ty và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở kết thúc vào lúc giờ cùng ngày. Biên bản cuộc họp được lập thành 04 (bốn) bản chính. 01 (một) bản lưu tại trụ sở Công ty, 01 (một) bản giao cho Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và 02 (hai) bản nộp cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Tỉnh/Thành phố và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Tỉnh/Thành phố khi được yêu cầu. Biên bản cuộc họp này được Ông/Bà , [Tổng] Giám đốc và đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở ký tên như dưới đây. Ký xác nhận của các bên Họ và tên Họ và tên [Tổng] Giám đốc Chủ tịch Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Họ và tên Họ và tên Thành viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Thành viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
  3. Danh sách người lao động bị Công ty cho thôi việc (Kèm theo Biên bản họp giữa [Tổng] Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở) STT Họ và tên Thời gian cho thôi việc 1. Vị trí công việc Ông/Bà 2. Vị trí công việc Ông/Bà 3. Vị trí công việc Ông/Bà 4. Vị trí công việc Ông/Bà 5. Vị trí công việc Ông/Bà